足协最近发布了正式公告，向全社会公开招聘国家队主教练。这引起了广泛关注，特别是在足球界和媒体中。除了常规的执教要求外，足协特别强调了两位重要的条件：一是执教者需拥有洲际大赛或欧洲、亚洲高水平联赛的丰富经验；二是年龄不能超过60岁，同时需具备积极先进的技战术理念。

足协的目标是显著提升国家队的竞技水平及世界排名，并完成2030年世界杯的参赛任务。从表面上看，这些要求和目标似乎都很合理。但考虑到当前国足的实际状况，无论是谁接手这个职位，都面临着巨大的挑战。

公告发布后，众多球迷和媒体纷纷发表了自己的看法。其中，让知名足球评论员董路执教国家队的声音引起了不少讨论。尽管许多人认为董路在足球领域有一定的见解，且培养了优秀的足球苗子，但必须指出的是，他并非职业主教练。

不过，董路的执教思路确实有独特之处。他不仅在国内赛事中屡获佳绩，而且在国际赛事如日本、欧洲的比赛中也取得了一定的成绩。这使得一些球迷和专家认为，如果董路真的具备精准的战术认知，足协或许可以考虑将其纳入教练组，参与技战术的制定和日常训练。

然而，足协在选帅过程中需要考虑的并不仅仅是教练的能力。近十年来，国足的成绩和球员水平一直备受争议。尽管名额增加，但世界杯亚洲区的比赛中始终没有国足的身影。这表明了国足实力的持续退化。因此，选帅与国足现状之间存在着密切的关系。

国足的问题不仅仅在于主教练的能力，更重要的是青训、联赛和大环境的问题。即使聘请了世界级名帅如安切洛蒂、瓜迪奥拉等，也未必能改变国足的现状。因为一个基本功都不扎实的国家队，很难在国际比赛中取得好成绩。

对于足协来说，选帅的目标需要重新考虑。在聘请主教练时，除了考虑其执教经验和理念外，还应给予教练足够的时间和资源来实施他们的计划。而不是一味地追求短期成绩而频繁更换主教练。过去十年的经验告诉我们，频繁更换主教练并不是解决问题的办法。

中国足球与其他国家的足球有着不同的国情和背景。像西班牙、德国、日本、韩国等国家，他们可以更加“唯成绩论”，因为他们的国脚能力出色。但在中国，选帅的标准应该更加全面和长远。我们应该给主教练足够的时间和资源来打造稳定的阵容和技战术体系。只有这样，我们才能看到中国足球真正的进步和发展。